今年以来，六安市始终把纠正“四风”作为重点工作来抓，不断巩固拓展深化落实中央八项规定精神成果，1至5月，共查处违反中央八项规定精神问题96起，处理134人，党纪政务处分107人。
聚焦重点精准发力。紧盯违规公款吃喝、违规发放津补贴福利等老问题，同时深挖细查隐形变异问题。深入开展整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，在全市范围内开展自查自纠。坚决破除形式主义官僚主义，扎实推进“严强转”专项行动，查处形式主义官僚主义问题95起、处理116人，给予党纪政务处分26人。
注重宣传营造氛围。紧盯重要节点，通过微信公众号、网站、手机短信等平台推送廉洁过节信息。在市纪委网站设置“严强转”专栏和形式主义、官僚主义问题举报专区。围绕“十个有没有”等形式主义官僚主义问题，开展系列评论并配以“漫画”进行广泛宣传。组织编印“严强转”宣传读本及购买《形式主义官僚主义典型案例剖析》分发各地各单位。印发《六安“严强转”八个严禁》，用“38个不得”为党员干部防范形式主义官僚主义划出红线。
紧盯节点狠抓检查。元旦春节期间，市纪委监委统一部署，抽调人员组成5个检查组，分赴县区开展作风建设异地交叉检查。印发《关于加强清明节期间作风建设监督检查工作的通知》，在“五一”假期前，就加强“五一”“端午”期间“四风”问题提出具体要求。同时，在端午节来临之际，抽调人员组织3个督查组对各县区和有关市直单位开展明察暗访，严查顶风违规违纪行为，保持高压态势，确保标准不降、力度不减。
通报曝光强力震慑。持续对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，形成强力震慑。今年以来，市级网站通报曝光违反中央八项规定精神问题典型案例共5批次8起。全市共通报形式主义官僚主义问题10批次27起，涉及32人。（六安市纪委监委）
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