“从乡镇来区里开会，路上就得花很长时间，往往参加一个会就得大半个工作日。这回好了，会议合并召开，会上只讲干货、不讲套话，有效率、省时间、很实际。”日前，在蚌埠市高新区召开的某项工作会议上，来开会的乡镇工作人员对合并开会纷纷点赞。
“并会、套会、数会合一”，压缩会议时间，减少发文数量，这些都是高新区集中整治形式主义、官僚主义问题的缩影。今年是“基层减负年”，高新区紧盯会议多、文件多、事事留痕、层层加压等问题，积极研究制定整改措施，努力为基层松绑减负。明确2019年各级各部门会议数量要同比减少10%以上；发文数量要同比减少10%以上，没有实质内容、可发可不发的一律不发。倡导开短会、发短文，明确部署专项业务工作的会议不超过90分钟，区党工委印发的政策性文件不超过10页。
自“严强转”专项行动开展以来，区纪工委按照上级部署，对全区各级各部门“签订责任状”和“一票否决”事项进行全面排查梳理。截至目前，共梳理16类目标责任书和3类“一票否决”事项，为整治“责任往下推、板子往下打”问题奠定基础。下一步，区纪工委将继续把整治形式主义、官僚主义问题作为工作的重要内容，对“明减暗不减”、以形式主义整改形式主义等问题进行严肃问责。同时，坚持严管和厚爱相结合，激活广大基层干部改革创新的积极性、主动性、创造性，力戒形式主义、官僚主义，真正让基层干部从各项形式主义的条条框框中解脱出来，让干部腾出更多时间深入基层一线去真抓实干，变“留痕”为“留心”，把更多精力和时间投入到为群众办实事、办好事上。（蚌埠市纪委监委）
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