滁州市琅琊区纪委监委抓紧抓实处分决定执行工作，通过日常监督检查、案件质量评查、定期抽查等多种方式，力纠处分决定“秘而不宣、拖而不办、办而不严、归而不全”等“打白条”“打折扣”问题，扎实做好审查调查“后半篇文章”。
日常监督常提醒。将处分决定执行情况纳入日常监督检查工作范围，结合“十看十查”工作法，紧盯处分决定宣布、归档，民主生活会、组织生活会检查说明、职务职级变动、工资调整、年度考核、评先评优等关键环节，督促被监督单位结合身边人、身边事开展好警示教育。同时，将处分决定执行情况纳入街道(中心)、区直单位年度政治生态分析报告、年度党风廉政建设责任制检查考核内容。
案件评查补短板。开展常态化的案件质量评查，细化处分决定执行负面清单，逐案检查处分决定是否在全体党员大会上宣布，是否装入个人档案，职务职级、工资档次是否按规定变动调整等情况。对评查中发现的问题，进行现场反馈，督促办案部门及相关单位补缺补差、立行立改。
定期抽查促提升。建立处分执行情况定期抽查制度，每半年从全区纪检监察系统上一(半)年办结的案件中随机抽取10件，采取查看卷宗、党员大会记录，查阅民主生活会、组织生活会材料、个人档案等方式，对处分决定送达、宣布、归档，被处分人员职务职级、工资变动调整、组织处理落实、年度考核、评优评先等执行情况进行查验，着力发现处分决定执行中存在的问题，提出完善措施，进一步规范处分决定执行工作。
“下一步，我们将在前期自查的基础上，会同组织、人社等部门完成对125名被处分人员处分执行情况专项检查，对失职失责的相关人员进行严肃责任追究。同时，加大回访教育力度，做好党员权利恢复和处分决定解除工作。”琅琊区纪委监委相关负责同志表示。（滁州市纪委监委）
请输入验证码