“今天会议时间控制在90分钟”，当涂县2019年党的建设和经济工作会议开始前，会议主持人宣布。最后一项议程总结讲话，县委主要负责人干脆抛开讲稿，直奔主题，共用了18分钟。往年像这样规格的会议至少需要150分钟，今年县里带头转作风，向会议开刀，精短、高效的会风让与会者顿感新风扑面。
当涂县以走在前列、争当全省县域高质量发展领跑者为着眼点，积极部署开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，紧盯问题，重拳出击。
统筹安排部署，层层压实责任。县委主动扛起专项行动领导责任，组织召开全县动员部署会议，压紧压实相关责任单位和全县各级各部门责任，明确由县纪委监委统筹安排，县委办、县委组织部、县委宣传部、县政府办配合，要求各级各部门和党员领导干部各司其职、各负其责，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。
抓住重点问题，精准聚焦发力。坚持提高政治站位，强化思想自觉，突出领导带头，精准聚焦“多、推、虚、浮”等形式主义、官僚主义问题，坚持“四对标四整治”，在强化政治导向领跑发展深入“学”、强化问题导向统筹兼顾精准“查”、强化目标导向以上率下彻底“改”、强化效果导向织密制度长久“立”上一体推进，不断扎紧严防形式主义、官僚主义的制度笼子。
加强监督检查，严格执纪问责。把破除形式主义、官僚主义问题，作为各级党组织和纪检监察组织日常监督的重要任务。强化正风肃纪、实施“一案双查”,对问题严重的地方和单位既查处责任人、又追究相关组织和领导责任。贯通运用监督执纪“四种形态”，尤其是用足用活用好“第一种形态”，做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责。同时，加大对典型案例通报曝光力度，充分发挥警示教育和震慑作用。
加强激励约束，保障干事创业。大胆使用“李云龙式”的干部，让讲担当、有作为的干部事业上有奔头、经济上有甜头、政治上有盼头。把政治过硬、敢于担当、勇于探索、善于解决复杂问题的干部选拔到重要岗位担任领导职务。坚持暧心回访制度，回访研判受处理的干部，对那些认错态度好、群众认可度高、工作业绩突出的，敢于大胆使用、发挥作用。（马鞍山市纪委监委）
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