“着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”“着力解决文山会海反弹回潮的问题”“着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”“着力解决干部不敢担当作为的问题”……近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），明确提出将2019年作为“基层减负年”，聚焦“四个着力”，把力戒形式主义作为重要任务，切实为基层减负。

以前，当谈及基层干部的工作状态时，人们常用“上面千条线，下面一根针”来形容。近些年来，部分一线干部反映，这个表述不全面了——现在情形是“上面千把锤，下面一根钉”“上面千把刀，下面一颗头”。工作忙、压力大、任务重、时间紧……不少基层干部在身体承受工作高负荷的同时，也承受着形式主义催生的“心理高压”。

在基层工作中，形式主义、官僚主义给干部增添了许多不必要的负担。比如：去贫困户家里走访，首先拿出手机在扶贫APP上签到，再跟贫困户合影上传，然后填写各类扶贫数据，精准扶贫变成了“精准填表”，可能很多人都知道不妥，但如果不这么做，上级检查时就无法证明工作成绩，只得硬着头皮做下去；有的地方为了体现政府部门重视工作，明确要求一把手参加各种名目繁多的会议，而且不得请假，导致一把手参会像是“赶场子”；有些上级决策不符合实际、不尊重群众，个别领导为了一时政绩重复投资建设造成巨大浪费，事后不担当不负责，板子却打在基层干部身上、问题留给了基层。

基层是联系普通党员群众和上级党委政府的桥梁和纽带，是落实党的路线方针政策的最基础最关键环节，关系到党和政府形象。习近平总书记在2019年的新年贺词中，特别提到“倾听基层干部心声，让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头”。《通知》深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，回应广大基层干部的关切，明确提出将2019年作为“基层减负年”，鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。

围绕为基层减负，《通知》提出了一系列重要举措，例如：“确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%－50%”“不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价”“原则上每年搞1次综合性督查检查考核”等等，抓到了形式主义、官僚主义的症结所在。但是要真正把形式主义、官僚主义的歪风压下去，还需要各级党组织和广大党员领导干部认真贯彻落实《通知》，切实履行主体责任，对标查摆问题，以钉钉子的精神打好整治形式主义攻坚战和持久战，真正为基层干部解压松绑。（界首市纪委监委  饶晓静）