今年以来，淮北市烈山区纪委监委继续坚持挺纪在前，对党员干部的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。1月份，全区运用“第一种形态”处理38人次，其中诫勉谈话16人次，批评教育8人次，谈话提醒3人次，函询4人次，初核了结7人次。
压实主体责任。始终把落实党委主体责任作为实践“第一种形态”的“牛鼻子”来抓，把红脸出汗、咬耳扯袖列入主体责任清单，对各级党组织落实主体责任情况开展监督检查，倒逼主体责任落细落实。
规范机制流程。完善谈话函询等相关工作程序，明确适用情形、适用对象。准确掌握和深入分析党员干部思想、工作状况及问题症结所在，有针对性的制定谈话方案，认真做好谈话记录，及时装卷归档备案。
加强监督指导。区纪委监委定期对全区各级党组织及纪检监察机关运用“第一种形态”情况进行检查和指导，及时发现不规范、不到位、畸轻畸重等问题，督促指导相关单位进行整改，提高精准运用“第一种形态”的水平。（淮北市纪委监委）
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