2018年，合肥市探索建立评价、预警和处置“三位一体”工作机制，以问题研判为主、量化评价为辅，对所辖的各县（市、区）和市直单位（开发区）政治生态进行“画像”，综合分析影响政治生态的“病源体”，有针对性提出预警整改要求，努力实现抓早抓小、有效防范、精准治理。
坚持目标导向，建立健全“信息库”。出台《关于建立衡量政治生态状况指标体系及应对机制的意见（试行）》，围绕“政治生态建设”和“政治生态状况”两个大方面，突出政治建设、作风建设、廉政建设等重点内容，以此收集2017年以来涉及各地各单位巡视巡察反馈、信访举报、执纪监督和审查调查等情况，既形成评价“参考系”，又构建基础“信息库”。委托第三方开展民意调查，共从83个方面收集评价数据9800余个，发放调查问卷8700余份。
坚持问题导向，梳理形成“大清单”。在形成完整信息库基础上，把涉及反映政治生态建设“硬指标”的完成度和反映政治生态状况的“活情况”有机结合起来，进行综合“扫描”分析。重点做好年度评价、信访举报、干部违纪、巡视巡察反馈、日常监督、民意调查等方面情况研判分析，在此基础上，汇总形成各地各单位政治生态状况情况清单，把发现问题、汇总问题、分析问题、解决问题作为政治生态评价的主线和落脚点，共研判发现典型问题300余个。
坚持效果导向，提出分类处置“整改项”。根据清单列出的问题类型，提出不同的处置建议，严格实行“市纪委常委会、评价领导小组会、市委常委会”三层会审机制，以评价领导小组名义制发结果告知书，对评价对象发出预警提示和专项预警要求，并分类别提出应对整改建议。经过综合研判，提出建议近200条，其中，对2家县（市、区）和16家市直单位（开发区）提出专项预警，向4家县（市、区）和11家市直单位（开发区）发出预警提示。
树立“靶向”思维，确定预警整改“施工图”。注重把握“评价”工作特性，明确重在动态记录年度评价情况，不搞先后排名。对被预警地区和单位，按“全面梳理问题、深刻剖析原因、列出整改措施、切实堵漏防疏”的路径开展整改。根据分工联系，将研判台账和督查任务移交给相关纪检监察室，建立活页栏，动态更新信息。同时开展回访督查，发现整改不到位，问题仍突出的，向相关单位发送监督建议书并强化重点督导。目前，相关单位结合以案促改、巡视巡察整改等工作开展了专题整改活动，取得明显成效。（合肥市纪委监委）
请输入验证码