2018年以来，宿州市埇桥区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，进一步筑牢干部拒腐防线，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，实现惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果。2018年运用监督执纪“四种形态”处理1271人次，其中，运用第一种形态724人次，占比57%，第二种形态441人次，占比34.7%，第三种形态65人次，占比5.1%，第四种形态41人次，占比3.2%。
在运用监督执纪“四种形态”过程中，坚持紧盯重要领域关键节点，持续惩治腐败，进一步深化“改进工作作风、治理吃拿卡要”专项活动，充分运用信访举报、监督检查、执纪审查、督查巡察等渠道摸排问题线索，严肃查处群众身边腐败问题。对有苗头性、倾向性问题的党员干部和公职人员，及时谈话提醒，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。同时，坚持定期通报曝光典型案例，对涉嫌违纪的，一律“零容忍”，不断强化以案释纪的震慑效用，净化地方政治生态。（宿州市纪委监委）
请输入验证码