2018年，池州市贵池区纪委监委聚焦主业主责，认真履行监督责任，严肃执纪，始终保持严厉惩治腐败的高压态势。2018年，共监督执纪审查调查案件170件，已结案148件，处分139人。
强化廉政教育，打好“预防针”。将村组干部纳入廉政教育重点对象范畴，编发基层典型案例警示材料3000余册和民间家训故事400余册，强化警示教育。严格执行任前廉政谈话制度，抓住换届时机，今年9月份对19个镇街208个村居1241名新任两委干部全面开展了一次任前廉政谈话。用好用活贵池纪检监察网和“廉洁贵池”微信公众号等宣传平台，让全区党员干部随时随地接受党性和廉政教育，为正风反腐造声势、聚人心。完善重要节假日节前提醒制度，提醒领导干部始终绷紧廉政弦。
重视反腐协调，聚合反腐合力。充分发挥反腐败协调领导小组作用，健全线索移送、联合办案、协助调查、信息共享、应急联动等机制，强化责任担当与协作配合，提升整体合力，实现优质高效协同办案。今年召开反腐败协调领导小组会议2次，成员单位梳理问题线索移送62件。
紧盯重点领域，开展专项治理。结合发展环境建设年活动、扶贫领域腐败和作风问题专项治理和扫黑除恶专项斗争，在全方位开展专项监督检查的同时，对落实政策变通走样、吃拿卡要、优亲厚友以及贪污私分、截留克扣扶贫资金等突出问题和巡视巡察的问题线索在时效内严查快结、绝不手软。今年全区纪检监察机关共查处扶贫领域腐败和作风问题13件，党纪政务处分13人，组织处理9人。
严明纪律规矩，高悬反腐利剑。切实发挥区纪委监委“三位一体”信访举报、监督检查和巡视巡察发现问题线索的“主渠道”作用，坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍，加大执纪审查工作力度，持续保持惩治腐败高压态势，释放越往后执纪越严的强烈信号。今年共处置问题线索321件，谈话函询17件，立案审查170件，结案148件，处分139人。
践行“四种形态”，红脸出汗成常态。坚持抓早抓小，充分运用监督执纪“第一种形态”，通过提醒谈话不断压实党内监督主体责任，强化责任担当，使红脸出汗成为常态，做到早提醒、早警示，实现政治效果、社会效果和法纪效果的统一。2018年共运用监督执纪“四种形态”处理294人次。其中，运用第一种形态处理154人次，第二种形态处理117人次，第三种形态处理17人次，第四种形态处理6人次。（池州市纪委监委）
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