今年以来，谢家集区纪委监委坚持严字当头，勇于自我革新，围绕打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，加强思想政治建设，完善内部监督机制，强化履职责任担当，坚决防止“灯下黑”。

加强政治建设，拧紧思想“总开关”

开展“周一讲堂”学习活动，是区纪委监委推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的具体举措。组织全体干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》系列文章、传达上级纪委监委有关精神要求、纪检监察干部违纪案件等，并结合实际工作谈感想、说看法、谋对策，提升政治自觉，把新时代各项要求融入干部监督工作。

同时，以党员活动日活动为依托，增强凝聚力和向心力，组织党员干部观看电影《厉害了我的国》、赴杨公镇汤王村王影怀烈士陵园、淮南新四军纪念林、寿县小甸集特支纪念馆等廉政教育基地重温入党誓词，坚定党员干部政治信仰。

此外，以“忠诚、干部、担当”为主题，推进区纪委监委办公场所廉政文化建设，营造良好工作氛围。积极建设机关党员教育活动室和图书阅览室，努力将其建成党员自觉参加组织生活、自觉加强学习的精神家园。

完善内控制度，扎牢纪律“金箍圈”

信任不能代替监督，最重要的是用制度盯人管权，把权力关进制度的笼子里。区纪委监委坚持把完善内控制度作为干部监督工作的重要手段。

建立完善了《区纪委常委会工作规则》《区纪委监委工作制度》等制度，对议事决策、履行职责、干部管理、教育监督、责任追究等方面进行规范，以制度管人管事。

在权力运行过程中，区纪委监委严格落实《监督执纪工作规则（试行）》，实现信访受理、线索管理、纪律审查、案件审理和干部监督岗位职责相分离，形成相互衔接、相互制约的工作格局。区纪委监委班子成员带头自觉遵守各项规章制度，并督促工作人员遵规守纪，真抓严管，使各项制度入脑入心入行，坚决防止“灯下黑”，对违纪违法行为零容忍。2018年，立案审查纪检干部1人。

强化责任担当，锤炼履职“真本领”

随着纪委监委合署办公，纪检监察工作翻开了新的篇章。对于纪检监察干部来说，把纪检、监察两项职责融合好、贯通好、执行好，就是更高层次、更高水平的“三转”。

“监察体制改革近一年，区纪委监委持续深化‘三转’，找准职责定位，切实履行党章、宪法和监察法赋予的监督职责。”

在落实“两个责任”方面，处理好主体责任与监督责任的关系，严防职责泛化、工作发散等问题，年初制定区纪委监委班子落实全面从严治党监督责任清单，明确责任分工、具体措施和完成时限，深入落实监督责任。

在厘清派驻监督工作关系方面，明确派驻纪检组与驻在单位是监督与被监督的关系，派驻纪检组不参与驻在单位业务工作，专司监督执纪问责。牢牢抓住监督执纪“四种形态”这个有力武器，精准运用各种形态，不断强化执纪问责、调查处置的政治效果、纪法效果、社会效果。

在此基础上，充分利用“蔡楚清风”网站，微信公众号等平台，借助反腐败协调小组会议、案件研讨会等，积极引导社会监督、群众监督、舆论监督，形成多方监督合力，推动纪检监察工作不断规范化和公开化，促进纪检监察干部在思想政治、履职担当、作风纪律上做标杆。（淮南市纪委监委）