今年以来，怀宁县纪委监委着力加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，从细入手、从严管理，不断提高履职尽责能力。
抓实理论教育。举办全县纪检监察干部培训班，采取会议集中学、以案代训学，“每周一讲”学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪和宪法法律法规。通过线上测试、纪检监察业务大比武知识竞赛等方式，以考促学，督促纪检监察干部自觉学纪学法。扎实开展“讲、严、立”专题警示教育，通过召开民主生活会、组织生活会等契机，与纪检监察干部谈心谈话，今年以来共开展谈心谈话190余人次。
抓严制度约束。制定纪检监察干部打听案情过问案件说情干预情况报告登记备案相关规定，出台《怀宁县纪委监委派驻机构职责清单（试行）》《怀宁县纪委监委派驻机构日常联系和管理办法（试行）》等文件，健全县纪委监委对派驻机构和纪检监察干部日常管理、业务指导、对口联系、监督考核等制度，不断完善用制度管事管人的监督管理体系。
抓细流程管控。严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理、回避、保密等程序工作规程，在纪委监委机关内部形成既相互协调，又相互制衡，执纪审查与执纪监督规范运作、有机衔接的制度体系。对信访、执纪监督、审查调查、案件审理等岗位人员进行充实加强，今年以来，新招录4名公务员都充实到机关执纪审查和执纪监督部门，公开选调12名年轻干部充实到县委巡察机构、派驻纪检监察组岗位，在执纪审查和执纪监督一线锤炼历练、提升业务能力。（安庆市纪委监委）
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