今年以来，绩溪县深入贯彻落实中央和省、市委关于巡察工作的新部署新要求，牢牢把握职责定位，着力念好准、新、活、实“四字诀”，依规依纪开展监督，扎实推动巡察工作高质量发展。截至目前，共组织开展三轮巡察，对全县39个单位党组织开展常规巡察，对6个乡镇25个贫困村和6个扶贫开发领导小组成员单位开展脱贫攻坚专项巡察，对2所公立医院开展医疗卫生领域专项巡察。
巡察定位立足“准”。坚持以政治建设为统领，自觉承担“两个维护”的重大政治责任，按照“六围绕一加强”要求，深入查找政治偏差，坚定不移深化政治巡察。紧紧围绕“四个落实”，聚焦问题导向，聚焦深度贫困，聚焦正风肃纪，扎实开展脱贫攻坚领域专项巡察。重点查找医疗卫生机构的药品和医疗器械采购违规、工程项目建设混乱违规、收红包吃回扣、医德不纯医风不正等问题，深挖严查医疗卫生领域的腐败问题，稳步推进医疗卫生领域专项巡察。
巡察方式突出“新”。在以往“听汇报、查文件、看现场”的固定模式上，针对个别谈话中部分党员干部不愿讲真话和受理信访举报少的问题，积极探索改进巡察工作方法。积极开展入户走访，变被动接访为上门走访、入户核实、实地调研，用足用好“访、谈、查、看”“四步法”，着重发现和收集被巡察党组织存在的问题。目前已发放巡察提示卡1300余份，发放调查问卷和民主测评表2700余份，与1400余人次开展谈话，走访500余人次，受理来信来访来电30余件次。
巡察分工紧扣“活”。科学制定方案，强化力量整合，对巡察组成员进行合理分工，各自分门别类查看资料，对疑似问题重点查看。坚持执行早碰头、晚调度制度，在每日召开的巡察组组务会中进行集体会诊、对症下药，不断增强巡察工作的针对性、发现问题的准确性和问题整改的时效性。今年以来，县委共派出17个巡察组对被巡察党组织和党员干部进行“政治体检”，共发现问题542个，立行立改问题41个，移交问题线索11件，确保巡出声威、察出实效。
队伍建设注重“实”。充分发挥巡察“大熔炉”作用，今年先后组织开展4次巡察业务培训，发放巡察手册100余册，邀请县纪委监委、县直工委、县扶贫办、县卫计委等相关单位业务骨干对80多名巡察干部进行面对面授课。同时依托巡察组组务会定期开展学习交流和严防“灯下黑”警示教育活动，用严的作风、实的精神，切实履行好“政治体检”这一神圣职责，维护党的“肌体”健康。（宣城市纪委监委）
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