针对党的十九大以来，仍有少数人心存侥幸、以身试法，违反了党纪党规，违犯中央八项规定精神问题和“四风”问题隐形变异、反弹回潮问题，芜湖市弋江区纪委监委坚持把纪律挺在前面，对群众身边腐败和作风问题进行了驰而不息的整治。
定期排查、分类查处。定期组织召开问题线索排查会，对上级批示或转办件、各街道和部门上报件、群众信访举报件、检查当中发现的问题逐条、逐件进行认真分析梳理，研究提出具体意见，分类开展摸排。对摸排出的问题线索，一面开展纪律审查，一面开展监督检查。组织各街道、相关部门，针对整治工作的重点和范围，采取错位方式，定期开展专项检查，每逢节假日开展综合性检查。
畅通渠道、接受监督。区纪委、各街道（中心）纪工委和派驻纪检组开门抓“四风”整治工作，通过公开受理方式，把监督权交给群众，依靠群众的支持和参与，推动整治工作的落实。
牵头抓总、关口前移。发挥区委反腐败协调小组作用，以区纪委及区属纪检组织为主导，以公检法为骨干，以相关职能部门为补充，形成专项工作整体合力，推动了违纪违法问题查处和重要案件的办理；发挥区属纪检组织作用，积极推进关口前移，把纪律挺在前面。对收集到的各类问题线索，按照分级管理和干管权限，责成区属纪检组织开展调查处理工作。
正风肃纪、严肃查处。准确理解和把握监督执纪“四种形态”，坚决执行纪在法前的要求，既查违纪行为、又即时移送违法线索，既查小案、更办大案，推进关口下移、重心下沉。今年以来，共计查处违反“八项规定”精神和“四风问题”20起。其中，违反中央八项规定精神8起，给予党纪政务处分6人，组织处理2人；群众身边“四风”及腐败问题12起，给予党纪政务处分9人，组织处理6人。
通报曝光、以案释法。为进一步释放执纪必严的强烈信号，充分发挥典型案例的警示教育作用，全年共计通报、曝光违反“八项规定”精神和“四风问题”9起。
建章立制、压实责任。立足长远，边查边改、即查即改，积极谋划“管长远”的政策措施，按照“四用制度”提升要求，结合巡视问题整改，制定完善各类制度31项，其中党风廉政18项、干部任用监督6项、落实“两个责任”4项、执行“八项规定”3项。同时，以问题为导向，认真总结整治工作开展情况，进一步查找制度缺陷和监管漏洞，督促分级、分部门制定完善防范制度措施，强化制度执行情况的过程监督，不断压实“两个责任”，以加快形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。（芜湖市纪委监委）
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