池州市贵池区为落实全面从严治党新要求，把约谈提醒作为深入贯彻落实中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》文件精神的主要手段，精准运用监督执纪“四种形态”，常态化开展约谈提醒，推动全区“四风”根本好转。今年以来，已经开展约谈提醒5批次，约谈党员干部44人次。
定期梳理“四风”问题。明确将履行全面从严治党主体责任不力、对上级重大决策部署贯彻落实不及时、对“四风”问题或违反中央八项规定精神问题查纠不力等情形以及脱贫攻坚、环保督查、巡察整改、信访维稳等重点工作推进过程中存在的苗头性、倾向性问题纳入约谈范围，每季度梳理汇总分析，提出约谈建议，形成具体方案，报经区委批准后实施。
规范约谈提醒方式。按照“一人一套方案、一份问题清单、一份约谈提纲、一谈一存档”的模式，采取“一对一”面谈和集体约谈相结合的方式，由区委或区纪委主要负责同志开展约谈提醒，帮助被约谈对象匡正意识，提振精神，敢于担当，彻底整治形式主义、官僚主义，切实转变工作作风。
构建长效整改机制。把新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规纳入各级领导班子理论中心组长期学习内容，学深学透、融会贯通。出台《关于实行党风廉政建设约谈制度的规定》等，以约谈的制度化常态化，使各级各部门主要负责人将责任牢牢扛在肩上。对谈话对象约谈时作出的说明、检讨和整改落实情况建立工作台账，跟踪问效，对账销号，让约谈内容事事有回音、件件有落实，切实增强约谈的震慑力和约束力。（池州市纪委监委）
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