今年以来，凤阳县纪委监委以国家监察体制改革试点工作全面推开为契机，创新监督举措，积极探索在全县中小学校、幼儿园中实行兼职纪检监察员制度，前移反腐防线，打通廉洁从教“最后一公里”。截止目前，共配备77名兼职纪检监察员，相关的工作管理制度也已出台。
层层把关，选优配强队伍。严格配备选拔条件。明确兼职纪检监察员选拔条件，要求必须是中共正式党员，并且政治立场坚定，党性观念强，遵纪守法，作风正派，办事公道，敢于担当，有较强的事业心、责任感和组织协调能力，熟悉并热爱纪检监察工作。兼职纪检监察员首先由学校推荐，学区主任办公会议通过，报教体局联系领导和县纪委监委驻教体局纪检监察组组长共同审核，县教体工委研究决定,经公示无异议后发文聘任，兼职纪检监察员实行兼职不兼薪不兼酬。
明确职责，重点“抓早抓小”。明确兼职的主要职责，要求站好“监督岗”，守护“廉洁线”。纪检监察员参加学校校长办公会议、党支部会议，参与学校重大事项讨论研究，加大对学校重大决策、基建维修项目、干部选拔、职称评审、绩效考核、校务公开等重大事项的监督。对学校管理中存在的不良倾向或苗头性问题，做到早提醒、早告诫，有效预防和减少教职工违纪违规行为的发生。
加大培训，提升履职能力。建立培训工作长效机制，7月初兼职纪检监察员配备到位后，县教体局及时对77名兼职纪检监察员集中开展专题培训。计划通过岗前培训和后续定期不定期履职教育，组织学习相关专业知识和纪律规定。同时在组织领导、办公场所、人员经费、培训教育、考核奖惩等方面配套保障。
“通过配备兼职纪检监察员，不仅增强了各学校、幼儿园纪检监察工作力量，实现纪检监察工作向基层单位延伸推进，也加大了对各中小幼学校教师的‘近距离’监督，推动了党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。”县纪委监委驻教体局纪检监察组负责人表示。（滁州市纪委监委）
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