为提高“讲严立”专题警示教育的政治功能，进一步巩固拓展“讲严立”专题警示教育成果，淮南市以姚辉案件为反面教材，突出用身边事教育身边人，深入反思、汲取教训、以案促改、整肃立规，扎实推进“三查三问”。

高度重视，精心组织。召开全市副县级以上领导干部“讲严立”千人教育大会，突出以姚辉案件为反面教材，以案明纪、以案说法、以案为戒，强化警示教育；市委制定《关于以姚辉案例为反面教材开展“以案促改、整肃立规”工作方案》，以县处级以上党员领导干部为重点，突出“关键少数”，用好姚辉案例警示教育效果，切实达到“查处一案、警示一批、教育一片”的效果。姚辉曾长期工作过的八公山区委相继印发《关于以姚辉案例为反面教材开展“以案促改、整肃立规”工作方案》、《八公山区关于加强党员领导干部家风建设的工作方案》等文件，要求全区各级党组织要以姚辉案为镜鉴，深查细照，反躬自省，坚决肃清姚辉不讲政治、不守规矩、表里不一等方面的余毒和影响

突出研学，筑牢根基。市委带头召开理论学习中心组（扩大）学习会，深刻剖析姚辉案件，开展集中学习研讨，深入反思、汲取教训、以案促改。全市各级各单位及时组织党员领导干部，利用党委中心组理论学习、组织生活会、民主生活会等进行专题学习。市纪委编写2套《警示教育材料》，收录了近年来淮南市各级纪检监察机关查处的63个违纪违法典型案例剖析材料，下发至全市党员领导干部，作为各单位理论中心组学习研讨、民主生活会对照检查的重要内容。市纪委从严把关，对121家单位的领导班子成员的认识体会实录进行统一审核，对22家单位的78名不符合标准的认识体会实录，退回重写。市廉政警示教育中心、潘集区廉政法治教育基地等省、市级廉政教育基地共接待党员干部142批次，3100余名党员干部受到警示教育，进一步提高用身边事教育身边人的警示效果。

查摆问题，从严从实。市委严格要求各级党委（党组）班子，联系鲁炜案、“陈、杨、周”案，突出以身边发生的“陈、杨、方、曹”和姚辉案件为反面教材，对照查摆，用好批评与自我批评武器，开好专题民主生活会。市委率先垂范，以“六聚焦六整肃”为主要内容，结合“三查三问”，从严查摆，切实把自身存在的问题摆进去。市委常委会以身作则，坚持以整风精神召开警示教育专题民主生活会，进行深刻的对照检查，开展严肃的批评与自我批评。会上，市委常委班子共查摆问题21个，班子成员共计查摆问题147条，相互之间提出批评意见44条。市委常委、党员副市长分别前往16个县级单位，从严督导专题民主生活会。市纪委机关、市委组织部成立10个督导组，对121个县级以上党委（党组）专题民主生活会进行督促指导，推进专题警示教育从严从实开展。

以案促改，抓好落实。市委常委会班子从坚定理想信念、坚守初心使命等6个方面，列出整改任务20项、整改措施20项，并明确由市委书记负总责，市委常委分别牵头负责，分解整改任务，明确整改期限，落实责任单位。市委常委个人整改清单共列出整改任务86项，整改措施164条。各级纪检监察机构，围绕市委、市政府中心工作，高举问责利剑，加大执纪问责力度，推动问题整改。截至目前，全市各级纪检监察机关采取通报、诫勉、组织处理等方式对72名影响生态环境的、131人涉及违法用地的领导干部进行问责。

建章立制，标本兼治。坚持问题导向，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，在容易滋生腐败的领域，深化改革，加强制度建设，制定《加强和改进党内同级监督的实施细则（试行）》等制度，通过建章立制促进标本兼治,强化“两个责任”，激发内生动力和活力，夯实全面从严治党,做到用制度规范领导干部行为，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。（淮南市纪委监委）