今年以来，全椒县纪委监委围绕履职能力建设，坚持把“锤造打铁人、打铁自身硬”作为一项长期性、系统性任务，从加强自身建设入手，努力打造一支作风过硬、本领高强的纪律部队。
定制“学习餐”，笃学慎思强素质。工欲善其事，必先利其器。在县监委成立之初，便立即组织开展了为期一周的集中培训，由纪委业务能手和转隶人员相互授课，做到纪法交融，共同提高。创新开展“周一夜学课堂”、“纪法衔接交流讲座”、“专题研讨”等模式，采取示范讲、互相学、集中研的方式，由班子成员及各室(部)主要负责同志轮流上台，根据自身业务专长进行授课，达到“术业有专攻”又“教学相长”。以“引进来派出去”为抓手，定期聘请上级专家进行传道授业解惑、选派优秀干部参加中央纪委相关业务培训，有效提升全县纪检监察干部政治素质和业务能力。仅2018年上半年，已安排13人到中国纪检监察学院进修学习。
吹响“冲锋号”，实战练兵提水平。通过健全完善《纪检监察工作实绩综合考评办法》，大力营造比学赶超的良好氛围，全面提升镇纪委、派驻(出)机构干部履职能力。实行《新任纪检监察干部“跟班学习”制度》，跟班学习人员安排在审查(调查)、巡察、作风纪律监督检查一线，尽快适应各种角色转变。在办理留置案件时，采取“以案代训”方式安排新任纪检监察干部“跟案学习”，手把手传授谈话笔录制作、证据提取、审查(调查)报告撰写等基本技能。同时每年分批次安排纪检监察干部参与省、市纪委大要案件审查(调查)工作，积极学习上级办案经验，进而消化吸收，提高实战能力。
戴牢“紧箍咒”，自律约束促规范。坚持刀刃向内、严管就是厚爱的原则，为加强对全县纪检监察干部的监督管理，结合党风廉政建设和反腐败工作新形势对纪检监察干部的思想、作风、能力、纪律等方面的新要求，制定《全椒县纪检监察干部工作行为规范》，并向社会公布，自觉接受广大干部群众和社会监督。同时严防“灯下黑”，注重对监督执纪问责和调查处置过程中的监督管理，强化内控监管，促使广大纪检监察干部依规依纪依法履职。（滁州市纪委监委）
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