自开展“讲严立”专题警示教育以来，绩溪县严格按照省、市委统一部署要求，立足实际、精准发力，将专题警示教育与执纪监督问责、党员干部廉政教育和阶段性重点工作等有机结合起来，确保专题学习教育取得实实在在成效。
真抓实干，严肃执纪问责。坚持露头就打、言出纪随、寸土不让，把纪律挺在前面，坚持抓早抓小，正确处理“树木”和“森林”的关系。今年以来，初核问题线索134件，同比增长13.6%；立案77件，同比增长6.9%；给予党政纪处分65人，同比增长10.2%。准确运用“四种形态”强化监督执纪问责，按“四种形态”共处理205人，同比增长22.8%，其中按“第一种形态”处理139人，按“第二种形态”处理57人，按“第三种形态”处理6人，按“第四种形态”处理3人，达到了惩前毖后、治病救人的效果。坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题，共排查扶贫领域问题线索23条，给予党政纪处分4人，对4起典型案例予以通报曝光，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
从严从实，加强廉政教育。深入挖掘本地优秀传统家风家训，大力推进廉洁文化建设，实施“家风家训引领工程”，让家风家训“出祠堂、挂厅堂、进学堂、入心堂”。在开展移风易俗、弘扬时代新风中，制定出台《绩溪县党员干部和公职人员婚丧嫁娶报告备案制度》，明确要求党员干部发挥示范带头作用，以榜样力量引领新风正气，以优良党风政风带动社风民风。实施干部积分制管理办法，实行每月考核赋分、年终综合评比，自该项工作开展以来，共有70余名积分靠前的干部被提拔重用。持续开展“用身边的案例教育身边的党员干部”警示教育活动，让支部书记“以案说纪”、违纪干部“现身说纪”，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
全力聚焦，推进重点工作。以开展“讲严立”专题警示教育为契机，注重在脱贫攻坚、村级换届等重点工作一线，充分发挥基层党组织和党员干部先锋模范作用。研究制定《关于进一步完善县四大班子领导干部脱贫攻坚定点包保乡镇责任制的意见》，不断压实责任，确保打赢脱贫攻坚战。在村级换届选举中，制定“1+4”工作方案，抽调精干力量组成社会治安综合治理专项工作组，驻点开展工作，针对省委巡视反馈的“另选他人”问题，进一步严明换届工作纪律，加大监督检查频次和问责力度。截至目前，全县村（社区）党组织换届工作顺利完成，村（居）民委员会换届工作稳步推进。 （宣城市纪委监委）
请输入验证码