在“讲严立”专题警示教育开展过程中，池州坚持把反思和警示贯穿始终，高度重视专题民主生活会筹备工作，突出抓好警醒反思和问题查摆等关键环节，及早部署、超前谋划，查摆突出问题，畅谈问题原因，剖析问题症结，明确努力方向，确保专题民主生活会开出高质量，取得好效果，达到警醒教育、改进不足、增进团结、促进工作的目的。
在“查”上求广求深，敞开大门、多方问失。各地各单位坚持问题导向，以自我革命的勇气、掏肝见胆的真诚，敞开大门找问题，敞开胸襟讲问题，深入查摆班子和班子成员在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足。通过开门接访、下乡调研、发放征求意见函、组织谈心谈话等方式，广泛听取各级党组织、党员干部群众、“两代表一委员”等各层级、各方面意见建议。目前，全市共召开座谈会521场次，参加人数5500人次，征求意见2536条，为找准问题奠定了坚实基础。
在“谈”上交心交真，消除顾虑、促进团结。坚持把谈心谈话作为会前一项重要工作，确保把问题谈开、意见谈透、思想谈通。党委（党组）主要负责同志严格落实“四必谈”要求，按照谈真谈实、谈深谈透的原则，逐一谈心谈话。班子成员之间，成员与分管单位主要负责同志广泛开展了谈心谈话，敞开心扉，坦诚相见，相互指出存在问题，提出改进建议，统一思想，凝聚共识，为民主生活会上相互批评、揭短亮丑，“红红脸”、“出出汗”做好了思想准备。全市各地各单位开展个别谈话5942次，其中班子成员间之谈心谈话次数达2983次。
在“剖”上见人见事，反思不足、整改提升。各级党员领导干部紧扣主题，紧密联系岗位职责和自身工作实际，围绕“六聚焦六整肃”，按照“三联系、三摆进”要求，认真审视自身的思想、工作、生活和作风实际，严肃开展党性分析，摆“症状”、找“病根”、开“药方”，深入细致查找自身存在的问题和不足，亲自动手撰写个人对照检查材料。党委（党组）主要负责同志对班子成员的对照检查材料进行逐一审阅把关。在此基础上，市纪委全面审核了4个县区的“四大班子”、4个园区班子和74个县处级班子对照检查材料，425名县处级党员领导干部的发言提纲，力争见人见事见思想，确保专题民主生活会取得照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。（池州市纪委监委）
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