今年以来，池州市贵池区纪委监委通过严把作风纪律关、换届纪律关、监督执纪关，不断强化党员领导干部作风建设。
持续明察暗访，严把作风纪律关。通过持续加大对重点节假日明察暗访的工作力度，继续盯紧公车私用、公款送收礼、公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等群众反映强烈的突出问题。今年以来，开展明察暗访6批次，对违反工作纪律的5个镇街和区直单位进行通报批评，对9名违纪党员干部进行约谈警醒。
加大宣传力度，严把换届纪律关。组建4个审计工作组，抽查76个重点村（社区）开展主要负责人经济责任审计，对发现有经济和财务问题的村干部坚决不用。编制《村级组织换届反面典型案例汇编》发放至全区208个换届村和社区，运用“身边事”教育“身边人”。通过悬挂横幅标语、宣传板报等方式加大换届纪律的宣传力度，营造风清气正的换届环境。目前，共悬挂横幅标语100多条，宣传板报800多块。
高悬反腐利剑，严把监督执纪关。截至7月底，全区已完成2轮对12个单位的常规巡察和医疗卫生领域6个单位以及4个镇街道的扶贫领域专项巡察，第三轮对13个单位的巡察工作正在进行中，发现各类问题254个、移交问题线索9个。制定下发《关于开展“4+4” 八个专项整治“回头看”工作的通知》，加大对落实 “酒桌办公”“小金库”、违规发放津补贴等八个专项整治“回头看”工作督查力度，对发现的问题立行立改，对相关责任人严格追责。（池州市纪委监委）
请输入验证码