“无论是对换届纪律的宣传，还是身边案例警示教育，都是换届选举中不可或缺的组成部分。这些不仅贯穿始终，而且要深入人心，为换届工作严肃纪律、匡正风气提供坚强保障。”近日，在广德县村和社区“两委”换届风气专项巡察工作见面会上，县委第六巡察组组长如是说。
为严肃村和社区“两委”换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风干扰，该县纪委监委始终坚持纪律当先，把维护正常换届秩序摆在首位，为换届选举工作保驾护航。
预防在先，注“疫苗”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，各乡镇纪委在村和社区“两委”换届工作动员大会上，广泛宣传村和社区“两委”换届选举目的要求、方法步骤、选人标准和操作规程，确保换届纪律入脑入心。换届期间，由县纪委监委牵头，联合乡镇纪委、基层派出所、综治办等部门深入村组强调换届纪律，宣讲发生在身边的反面典型案例，达到查处一起、警示一批、震慑一片的良好效果。
警示在前，划“雷区”。严格按照“九种贿选行为、十个严禁”要求，将严肃换届纪律划出雷区，架起“带电高压线”。要求党组织候选人预备人选切实将换届纪律这根“高压线”拉紧树牢，坚决不踩“红线”、不越“雷池”，各村、社区候选人预备人选均签订了《遵守换届纪律承诺书》，以实际行动维护换届纪律的严肃性。
监督在线，举“重拳”。突出重点、创新手段，把换届中的提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部和群众的有效监督下，实现全过程、全方位监督，将违纪违规行为遏止在萌芽状态。结合扫黑除恶专项斗争，以“零容忍”态度及时查处换届过程中的“潜规则”和“小动作”，对“碰底线”、“越雷池”的人露头就打，有效防止和抵制各种不正之风干扰，营造出风清气正的换届环境。
督查在岗，勤“耕作”。结合“四联工作法”，成立以村和社区党建指导员为组长的督查指导组，每周至少2次进村督查，确保环节不漏、程序不乱。换届期间，各乡镇党委多次到所辖村和社区，就换届程序、工作纪律等进行反复督导强调，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，在部署上精准细化，在措施上落细落小，牢牢把握换届工作主动权，确保高标准、高质量完成换届任务。 （宣城市纪委监委）
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