今年以来，青阳县纪检监察机关认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持稳中求进基本工作方针，认真履行纪检监察职责，强化监督执纪执法，深入推进反腐败斗争，巩固发展良好政治生态，全县党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成效。
从严把好选人用人“廉洁”关。严格执行《关于在县管领导干部中开展经常性提醒警示谈话工作的通知》，定期对各乡镇、开发区以及部分县直重点部门主要负责人进行提醒谈话。1－6月份，共约谈37次，分批次对90名新提任和交流重用科级干部进行任前集体廉政谈话。协助县委选好人用好人，尤其是“村两委”换届期间，对872名候选人进行严格把关，其中对1名候选人提出不能作为候选人意见，对17名候选人提出不宜作为候选人意见，对22名候选人提出暂缓使用意见。
深挖细纠扶贫领域腐败问题。制定《青阳县2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，印发《2018年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作要点》，成立2个扶贫领域工作作风专项督查组，今年已对8个乡镇8个行政村进行专项检查；聚焦国企、金融机构和乡镇基层等重点部门，国家法定节假日等重要节点，上半年对36个县直单位、11个乡镇开展各类检查7次，问责处理10人。
精准发力深化政治巡察。今年以来，共开展二轮巡察工作。第一轮巡察对县林业局、县编办、县公管局、县委党史研究室4个县直单位，共发现问题47个、问题线索7件，提出整改意见12条。正在开展第二轮巡察工作，县委3个巡察组以“一托二”方式，分别对县总工会、县司法局，县人力资源和社会保障局、县政务服务中心，县交通运输局、县城市管理行政执法局6个县直单位集中驻点巡察。
持续保持惩治腐败高压态势。县纪委监委立足全面从严治党要求，忠实履行党章、宪法和监察法赋予的职责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。1至6月份，共受理群众来信来访来电84件（次），处置各类问题线索87件；初核75件，立案54件，涉及科级干部10人，一般干部4人，其他人员40人。目前，已结案58件，给予党纪政务处分55人(双重处分3人)；实施留置措施2人；移送检察机关审查起诉3件。（池州市纪委监委）
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