琅琊区提高政治站位，按照新时期巡察工作的新任务新要求，认真谋划，狠抓落实，努力通过巡察“利剑”打通党内监督“最后一公里”，增强群众满意度和获得感。截至目前，区委巡察机构已组织开展6轮巡察，共巡察25个社区(村)、20个区直单位，移交反映领导干部问题线索70件，向被巡察党组织反馈问题625条、提出整改意见建议76条。
出台六届琅琊区委巡察工作规划，制定巡察工作方案，绘制巡察工作时间表、任务图。召开区委巡察工作推进会、区委巡察工作部署会、专题听取巡察情况综合汇报会，不断强化区委对巡察工作的领导，发挥区委“一把手”关键作用，压实主体责任，传导工作压力，统筹推进区委巡察上下联动、有序开展，不断提高巡察工作政治站位，强化问题意识，压实整改责任。
加强巡察“全覆盖”，对巡察干部的配备、使用、管理提出了更高要求。从纪检监察、组织人事、政法、信访、财政、审计等部门和基层纪工委、纪检监察组甄选一批政治素质好、业务精通的干部，建立了47人的巡察人才库。同时，组织开展了5次巡察工作培训，让每一名巡察干部在学中干、在干中学，不断提升能力素质，涵养巡察人才“蓄水池”。
注重巡察前制定“个性化”巡察方案，巡察中聚焦问题，坚持把政治巡察作为巡察工作的重中之重，紧盯被巡察单位党组织政治纪律政治规矩意识强不强、工作作风实不实、干部管理严不严等内容，检查是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，巡察结束后做实“后半篇文章”，对巡察移交的所有问题线索，采取“逐项建账、对号结账、销号下账”，对涉嫌违纪违法及侵害群众利益的问题线索及时移交，严查严办。（滁州市纪委监委）
请输入验证码