为确保今年村(社区)两委换届选举工作在风清气正的换届中开展,宿松县纪委监委高度重视、精准发力，切实把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，严把换届政治关、廉洁关。
注重宣传教育。充分利用“宿松清风” 微信公众平台、纪检宣传群、工作群等平台广泛宣传，教育引导农村基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。发挥信箱、电话、短信和网络等举报平台的作用，拓宽和畅通群众反映问题渠道。
注重压力传导。抓紧抓牢全面从严治党“两个责任”，把压力传导到每一个基层党组织和纪检监察机关的神经末稍，建立村（居）民委员会成员候选人县乡联审制度。村民（社区）选举委员会对候选人资格条件进行初审；各乡镇党委和经开区、东北新城党工委组织本级有关部门及上级相关职能部门派出机构进行全面审查；县村（社区）换届选举工作领导小组办公室组织相关职能部门进行联合调查，做到了底数清，情况明，全力确保县委安排部署落实到位。
注重监督检查。为做好换届纪律监督工作，成立22个换届工作督查组，做到对各乡镇和经开区、东北新城村（社区）两委换届全过程督查。采取设立监督委员会，邀请“两代表一委员”担任观察员等措施，充分发挥组织监督、群众监督和社会力量监督的重要作用，防范违纪违法行为的发生。同时各乡镇和经开区、东北新城也派出督查组对全县209个行政村（社区）进行换届纪律督查。
注重执纪问责。坚持抓早、抓小、抓现行，对换届过程中出现的违纪问题，按照“优先办理、多办少转、快查快结”原则，发现一起查处一起，始终保持惩治换届不正之风的高压态势，确保监督责任落实到位，换届环境风清气正。（安庆市纪委监委）
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