暨村和社区“两委”换届工作启动以来，歙县纪委监委紧紧抓住监督这个首要职责，严格把好候选人党风廉政意见回复关，防止“带病提拔”、“带病上岗”，为选好用好干部提供了有力的纪律保障。截止目前，对全县192个村和社区党组织的1075名候选人进行了廉政鉴定，取消其中4名候选人资格。
线索排查“全”。利用信访举报大数据，全面梳理2013年以来“信、访、网、电”渠道受理的反映农村党员干部信访举报件，主要列出被反映人基本情况、反映的主要问题、承办单位、办理情况四大方面，以年度划分，建立电子台账，做到数据信息及时、全面、准确，为做好村和社区“两委”换届人选廉政鉴定打下坚实基础。
审查意见“准”。收到征求意见函后，由党风政风监督室统一牵头，组织信访室、纪检监察室、案件审理室、案件管理室、党风政风监督室围绕信访举报、问题线索反映、党纪政务处分、组织处理等情况对候选人进行联合审查，提出各室意见，在综合各室审查意见后，由主管常委、分管副书记分别审核签字同意，重要情况向纪委书记报告，再以县纪委监委正式函回复，确保审查意见精准无误。
责任追究“严”。意见回复工作保密性强，要求具体承办人员必须严肃保密纪律，落实保密制度，坚决防止失泄密问题发生。按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，对在党风廉政意见回复中不认真核查党风廉政情况，隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成不良影响的，根据情节轻重对有关领导和人员进行严格责任追究。（黄山市纪委监委）
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