近日，黄山市纪委监委分二次对综合监督单位今年以来新提拔的12名科级干部进行了一次集体廉政谈话。新提拔的科级干部结合自身工作岗位特点，畅谈廉政风险点以及风险防控认识。
纪委相关负责人对新提拔的科级干部提出廉政要求：要树立廉政风险意识。面对新的职务和新岗位，要担当新职责，树立有权必有责、有责必担当、失责必追责的思想意识；要履行职责。保证党的路线方针政策，重大决策部署贯彻落实；保证政令畅通；团结干事、聚力谋事，完成本职工作任务及上级交办的各项任务；要树立榜样。岗位角色变了，职责要求更高了，要以身作则，率先垂范。在政治上，有理想、有信念，守规矩，站稳政治立场，树立四个意识，提高政治站位。在工作上,做到业务过硬、能力过硬、作风过硬，谋划有方、落实有力。在廉政上,廉洁用权、廉洁从政、洁身自好、公私分明，要求别人做到的事，自己首先做到，要求别人不干的事，自己首先不干。在纪律上,知纪律守纪律、知规矩守规矩、知底线守底线，知敬畏、存戒惧，挺纪在前，守法在前。在品德上,讲修养、讲道德、讲廉耻、讲正气、有境界、有公德，养好家教、带好家风；要带好队伍。加强干部能力素质建设，交任务、压担子，多指导、多帮助，关心干部成长，加强风险防控，注意苗头性问题，注意示范引领，抓早抓小抓预防，确保干部能干事、干成事、不出事。 （黄山市纪委监委）
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