今年以来，淮北市杜集区各级纪检监察机关坚持聚焦主责主业，充分运用监督执纪“四种形态”，持续加大纪律审查和监察调查力度。1-5月份，全区各级纪检监察机关处置问题线索180件，立案56件，结案60件，给予党纪政务处分55人。
抓早抓小，常态化教育提醒。坚持挺纪在前，综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，通过谈话函询等方式，早教育、早引导。压紧压实党风廉政建设主体责任，区委书记对5家单位“一把手”亲自约谈提醒，区委常委分别对分管部门“一把手”进行提醒谈话，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。今年1-5月份运用第一种形态处理121人次，同比增长195%。
强化联动，精细化摸排线索。加强与审计部门联动，完善审计问题线索移交制度，建立巡察与审计工作沟通协调、协助配合、信息互通、成果共享等协调机制。结合扫黑除恶专项斗争，强化与政法机关的协作配合，移交涉黑涉恶干部问题线索2条。与政府相关部门联动，重点就低保扶贫、拆迁安置、“三资”管理等方面开展监督检查，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题15起，15人受到党纪政务处分。
严肃惩治，长效化以案促防。坚持“严”字当头，始终保持惩治腐败高压态势，做到发现一起、查处一起。开展以案促防深化标本兼治“12421”工作，加强案件剖析，找准制度机制漏洞，对症下药，督促整改。充分发挥身边案例的警示教育作用，对典型案件点名公开通报曝光，强化警示震慑，以案施教、以案释纪，进一步增强党员干部守纪律、明底线、知敬畏意识。（淮北市纪委监委）
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