今年以来，黄山市屯溪区纪委监委坚持以政治建设为统领，不断深化政治巡察，重在发现问题、形成震慑，使巡察利剑作用充分发挥。
着力完善机制。成立区委巡察工作领导小组，设立区委巡察办和2个巡察组，核定行政编制3人，组建104人组成的巡察人才库，调配办公室、谈话室11间，配备办公电脑、涉密电脑、打印机、复印机、保密柜等设备，以及2部举报手机电话，制定巡察工作办法、巡察反馈规定、巡察信访件处理办法等14项巡察工作制度，开展巡察专项业务培训4次，建立巡察工作与纪委机关，与组织、审计部门，与政法机关，与信访部门“四个协调”工作机制。
着力发现问题。目前共开展4轮常规巡察、1次专项巡察，巡察党组织21个，发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题270个，移交问题线索68个，处理9人，清退违规资金15.47万元。
着力推动整改。加强巡察整改任务统一交办和整改情况督查，督促被巡察党组织制定整改措施320条。针对巡察发现的问题，开展村居干部近亲属享受低保政策专项检查，清退低保7户，降低低保享受金额5户；编印《违反中央八项规定精神及侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例警示教育读本》、《屯溪区党员干部违纪违法典型案例警示录》各500本，加强警示教育；牵头组织有关职能部门对各单位常用的80多项纪律要求和规章制度进行系统整理和修改完善，以摘要、图表、注意事项、操作步骤等形式编印《屯溪区公务人员实用手册》1200本，不搞简单的文件制度汇编，方便学习掌握和操作执行。（黄山市纪委监委）
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