深化国家监察体制改革试点工作以来，萧县纪委监委坚持以学习制度化、常态化促纪检监察力量的深度融合和有效转化，不断提高“纪律部队”的战斗力。
注重上情下达。及时传达学习中央、省市关于全面从严治党的重要战略部署和工作要求，引导纪检监察干部提高政治站位，在具体实践中把党中央的战略转化为推动工作的战术，精准有效推进反腐败工作。
强化制度规范。制定萧县纪委监委贯彻《中国共产党党委（党组）理论中心组学习规则》和《萧县纪委监委领导班子理论学习中心组2018年度学习计划》，进一步推进县纪委监委领导班子理论学习制度化、规范化，提高班子成员的理论水平和工作能力。
注重以案释纪。把警示教育纳入县纪委监委领导班子中心组学习的学习内容，强化班子成员的法纪意识，廉洁自律意识，做到依纪依法规范用权，确保以上率下发挥“头雁”作用。
培养浓厚学风。在机关内部开展“四学两争”活动，学习为全体纪检监察干部购置并发放相关学习资料，带头培育求知求实、学思践悟的良好学风，着力打造学习型机关。
推进党组织标准化建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合“两学一做”学习教育、“三会一课”，定期以支部为单位集体学习、支部书记讲党课和党日活动，不断强化纪检监察干部的党员意识和党性修养，实现政治过硬。
丰富学习形式。采取横向对比拓宽学、重点问题深入学、结合典型案例学、以考促学等多种方式，引导全体纪检监察干部深刻学习理解《监察法》条文的内涵精髓，真正做到学懂弄通，切实提高运用法治思维和法治方式惩治腐败的能力和水平。（宿州市纪委监委）
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