近日，黄山市黄山区深入学习贯彻中央精神，落实上级工作部署，注重调查摸底和分析研判，加强警示教育，强化执纪问责，严肃换届纪律，保证换届风清气正。
注重摸底部署分析研判。区委负责深入2个村、1个社区开展开展村（社区）“两委”换届专题调研，召开乡镇集中座谈会，逐个听取14个乡镇换届工作汇报，围绕换届“人选关、程序关、政策关、纪律关”提出要求，确保换届准备充分、部署到位。各乡镇党委采取谈心交流、入户走访等形式，摸排研村“两委”班子建设，确定软弱涣散村4个、换届重难点村18个。组建3个调研组，分片对84个村（社区）普遍开展换届选举前调查，摸排重难点问题3类52个，提出解决措施10个。
加强警示教育压实责任。逐一约谈14个乡镇党委书记，逐村分析人选资格、职数配备、结构优化情况，共同研定重难点村选举预案，一对一签订《村“两委”换届工作责任状》，并要求乡镇党委书记与联村班子成员逐一约谈，层层传导压力，压实责任。纪委监委宣讲团对14个乡镇党员干部开展党风廉政教育，以提高村干部的政治素质和履职能力。借助微信公众号、网站、村务公开栏等平台，积极推送，广泛宣传，提高群众对换届纪律的知晓率，营造风清气正的换届选举氛围。届时将组织签订《承诺书》，观看警示教育片，印发提醒卡，短信提醒教育引导抓早抓小，严把关口，挺纪在前。
强化执纪问责严肃查处。及时调整网站举报窗口，进一步拓宽信访举报渠道，改造“12380”信访举报信息系统，打造电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，实现电话举报“24小时”畅通，举报信息实行日报告制度。对反映换届提名干部或换届选举工作人员违反换届选举工作纪律的信访举报件，优先受理、优先调查、优先审理，快查快结。会同公安、民政等部门调查处理选举中的贿选等问题，发现一起，查处一起。压紧压实责任，强化具体指导，加强舆论引导，确保换届选举健康有序开展。（黄山市纪委监委）
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