灵璧县纪委监委认真学习贯彻全国和省市纪检监察信访举报工作会议精神，积极适应监察体制改革以来的新变化新要求，有的放矢抓好纪检监察信访举报工作。今年1-4月份累计受理信访举报370件次，同比下降17%。
提高政治站位，明确工作重点。围绕建设忠诚干净担当的纪检监察信访干部队伍总体要求，深刻领会全国和省市纪检监察信访举报工作会议精神，不断强化对纪检监察信访干部的政治教育、纪律教育和业务培训，确保既政治过硬又本领过硬。坚持抓主抓重，聚焦作风建设、扫黑除恶、生态环保、扶贫领域形式主义官僚主义和腐败现象等群众反映强烈的重点热点问题，结合村（居）两委换届谋划工作思路，明确工作重点，持续推进基层干部信访举报工作和积留信访件的受理办理工作。
细化工作思路，周密安排部署。结合普遍存在的共性信访案件，不断拓宽工作视角，放大微小细节，梳理分析并深入研究产生信访矛盾的深层次问题，谋划解决方案，堵塞制度漏洞。对重点难点信访问题，由县纪委监委领导班子成员牵头建立工作专班，完善上下联动机制，有针对性地进行专项攻坚，凝聚工作合力。坚持用工作推动创新，用创新提速工作，及时总结推广有效经验，持续创新工作机制方法，确保信访举报工作落到实处。
强化信息研判，跟踪督查问效。将信访举报工作作为研判地方和部门政治生态的重要参考，综合纪检监察信访举报数据，多角度、多维度加大对重点领域、重点问题、重点人员、重要时点信访举报问题的研判力度，提速分类转办工作。对发现问题进行持续性跟踪督查问效，明确办理时限，督促办理质量和速度，确保次次有要求、事事有落实、件件有答复。（宿州市纪委监委）
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