今年以来，滁州市南谯区纪委勇于“刀刃向内”，把力戒形式主义、官僚主义问题作为纠正隐形“四风”的重要抓手，通过上下联动、横向联动，迅速启动专项检查工作，共查改问题线索28个。
加强组织领导，安排部署到位。区纪委主要领导亲自安排部署，党风政风监督室具体牵头，组织全区6个派驻纪检组和9个镇(社管中心)开展自查，聚焦调查研究、服务群众、落实工作、文风会风、担当履职、对待问题六个方面重点，通过查看文件会议记录、走访扶贫户、深入窗口单位、拨打服务电话、征求干群意见等方式，深入查找工作不实、作风漂浮、态度粗暴、脱贫不力、照抄照搬等形式主义、官僚主义表现方面的问题。
全面收集汇总，找准症结到位。共收集汇总六个方面问题线索28个，其中调查研究类问题5个，如个别领导深入调研不够、被动调研较多；服务群众类问题6个，如深入群众不经常、不主动；落实工作类问题5个，如创新意识不强、工作方法简单；文风会风问题3个，如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件；担当履职问题6个，如部分干部有畏难情绪；对待问题方面3个，如解决问题较被动，效果不凸显。产生以上问题的主要原因是理想信念淡化、担当精神缺乏。
提出纠正建议，整改落实到位。针对问题产生原因，提出整改措施，提出纠正建议，拟定整改清单，督促立行立改。明确将形式主义、官僚主义问题治理作为今后一个时期正风肃纪的重要内容，加大党务政务公开力度，把“新表现”暴露在阳光之下，畅通监督渠道。探索制定配套的细化标准，完善对形式主义、官僚主义问题的界定标准。将形式主义、官僚主义问题纳入巡察内容，加强监督检查、督促整改。（滁州市纪委监委）
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