近日，宁国市在五一、端午等重要时间节点采取“市纪委监委部室﹢乡镇街道纪（工）委﹢纪检监察组”交叉互查方式，对全市干部作风建设情况尤其是违规公务用车、使用加油卡情况，违规发放津补贴或福利以及公款旅游情况进行了集中检查。
检查组人员在加油站调取资料，查询相关单位油卡使用情况。
市纪委监委派驻纪检监察组深入乡镇召开座谈会了解实际情况，认真制定检查方案。
乡镇街道纪（工）委来到市直单位调阅相关资料。
检查组人员详细查阅单位账目，从中寻找蛛丝马迹、发现问题线索。
“首次创新形式采取交叉互查，便发现了问题线索9起，一方面说明了创新工作方式能够取得‘以干事代培训’的效果，纪检监察干部的业务能力和履职本领在实践中得到不断增强；另一方面却也反映出广大党员干部仍存在作风问题，更需要我们正风肃纪不停步、监督检查不放松，关注重点人、重点事和重要时间节点，持续巩固拓展中央八项规定精神成果。”在听取有关作风建设检查情况汇报后，该市纪委监委相关负责人总结道。
目前，该市发现的9起问题线索正在一进步核查中。市纪委监委将在总结此次创新模式交叉互查经验的基础上，结合派驻机构全覆盖及国家监察体制改革，充分整合纪检监察力量，并借鉴上级及其他地区的有益经验，结合实际继续探索创新，把前期全市纪检监察干部培训班上的所教所授以“绝知此事要躬行”的态度落实到工作实处，助推全市纪检监察工作迈上新台阶。（宣城市纪委监委）
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