为推动全面从严治党向基层延伸，近年来，六安市裕安区纪委着力在责任意识、队伍建设、纪律审查、制度保障上下功夫，进一步强化乡镇纪委聚焦主业主责，提升履职尽责能力，打通正风反腐“最后一公里”。
强化责任意识。突出抓好乡镇党委在纪律审查中的领导和协调责任，明确乡镇纪委书记不得具体分管与纪检监察工作无关的业务工作，压实乡镇纪委的监督责任。对违反“六项纪律”“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，以及发现问题不报告、压案不查的单位，严肃追究党委的主体责任、党政主要负责人和分管领导责任。同时，每查处一个违纪问题，在审查报告、审理报告中明确提出是否对党委主体责任、领导责任以及纪委落实监督责任是否到位实行倒查，推动党委主要领导承担第一责任，班子成员认真履行“一岗双责”，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。
强化队伍建设。将乡镇纪检干部队伍建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，按照“德才兼备”的原则，配齐配强乡镇纪委班子，完善“能上能下”的约束激励机制。加大对乡镇纪检干部的培训力度，采取“以会代训”、“以案代训”、“跟班培训”等形式，分批次抽调乡镇纪检干部参与上级纪委纪律审查工作，不断提高乡镇纪检监察干部实战本领。同时，加大乡镇纪检干部的交流和提拔使用力度，真正让乡镇纪委有为、有位。
强化纪律审查。坚持从巡察、信访、审计、督查等多渠道发现问题线索，坚持带件下访，快查严处，解决群众反映强烈的热心问题。采取交叉办案、联合办案等方式，加强乡镇纪委纪律审查协作配合，实现资源互通、人员共享，破解乡镇办案力量薄弱、人情干扰大、办案水平不高等难题。巩固实施“乡案区审”制度，强化区纪委审理把关工作，提升乡镇纪委案件质量。
强化制度保障。建立纪律审查责任制,明确乡镇纪委纪律审查工作的领导责任、执纪审查人员责任，对纪律审查中的调查保密安全等工作，细化责任到人。加强纪律审查考核考评工作，注重日常督办与年终考评相结合，加强考评结果运用，督促乡镇纪委按期结案，积极主动地开展纪律审查。健全组织协调机制,充分发挥反腐败组织协调作用，注重从审计中发现问题线索，积极协调检察、法院、公安等机关帮助乡镇纪委解决在纪律审查中遇到的困难和问题，提高纪律审查的质量和效率。（六安市纪委监委）
请输入验证码