“1至4月，共查处违反中央八项规定精神问题48起，处理党员干部53人，党纪政务处分42人，相比2017年同期均有大幅增长，其中，5名市管干部受到处理………”，近日，淮北市纪委监委公布了该市纪检监察机关今年以来查处违反中央八项规定精神问题情况。
紧盯重要节点，开展监督检查。重要节日期间，组织人员，对重要部门、重要岗位落实市委《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》情况进行实地督查，发现问题及时反馈，责令限期整改。推动全面从严治党向基层延伸，加强对镇（街道）及基层站所作风效能建设情况的监督检查力度，对发现的5起违反工作纪律问题公开通报。
加强部门协作，用好巡察成果。强化与财政、审计、机关事务管理等部门的协调配合，要求财政部门重点关注违规使用会议培训费用问题。对审计部门抄送的领导经济责任审计报告进行深入研判，将发现的问题提交专题会议研究，及时核查处置。对巡察发现的违反中央八项规定精神问题线索定期跟踪督办，做到快查快办。
加大通报力度，强化警示震慑。坚持定期通报与重点通报相结合，今年以来已分4批通报14起违反中央八项规定精神问题。在元旦、春节、“五一”假期前，均印发违反中央八项规定精神问题通报。结合党员干部和公职人员挂证取酬专项整治工作，专门印发4起问题通报，助推整治工作有效开展。编印发放《当前违反中央八项规定精神问题的常见表现形式和典型案例汇编》，使党员干部做到心中警钟长鸣，“手”上干干净净。（淮北市纪委监委）
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