今年以来，泾县纪委监委以“干部作风建设年”活动为契机狠抓作风建设，集中开展了高频次、多层级的作风监督和明察暗访，咬耳扯袖，形成强有力的震慑。
上下联动，齐抓共管。印发《2018年作风建设监督检查工作方案》进行统筹安排，明确指导思想、督查重点、方式方法和工作要求。一季度，该县纪委监委共开展作风督查12批次；全县各级纪检监察机构按照县纪委监委统一部署，认真履行监督职能，开展作风督查141批次。通过开展高频次的作风督查，充分释放了越往后执纪越严的强烈信号。
点面结合，全面覆盖。紧盯重要时间节点，使元旦、春节、全国“两会”、清明节期间开展作风督查成为新常态；拓展督查内容，紧紧围绕上级纪委监委统一部署和县委重点工作，坚持问题导向，紧盯形式主义和官僚主义，在公车管理、扶贫工作、住乡驻村、值班值守、窗口服务、信访维稳等多方面开展不定期地实地督察。
突出重点，精准发力。坚持把贯彻决策部署、执行制度规定，服务群众、脱贫攻坚等方面的作风问题和违反中央八项规定精神及实施细则情况作为督查重点。充分发挥派驻纪检监察机构“探头”作用，强化对党员干部工作作风的督导。一季度，县纪委监委通过督查发现作风问题13个，督促整改落实问题5个，运用监督执纪“第一种形态”处理8人。全县各级纪检监察机构发现并查处作风问题31个。
规范工作，注重长效。建立健全督查中问题反馈、线索移交、查处问责等工作机制，实施科学化的台账管理制度，严格督促整改落实，跟踪问题查办，确保“件件有着落、事事有回音”。要求督查结果、典型案例一律通报曝光，营造从严执纪、露头就打的氛围，充分发挥警示震慑作用。实行纪检监察机构作风建设监督检查情况定期通报制度，通过对比找差距，进一步压紧压实监督责任。
监督是纪委监委的首要职责，下一步，该县纪委监委将严格按照作风建设监督方案，切实提高监督检查的计划性、针对性、实效性和规范性，拓宽渠道、升级手段，着力构建全面覆盖、权威高效的监督体系，真正让监督强起来，把纪律严起来。 （宣城市纪委监委）
请输入验证码