今年以来，宣城市宣州区纪委监委牢固树立“四个意识”，聚焦监督执纪问责，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，推动全区党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。1至3月，全区共处置问题线索208件，初步核实183件，立案67起，结案29起，给予党纪政务处分29人，其中科级干部16人。
通力协作“突出查”。研究出台《宣州区委反腐败协调小组成员单位案件线索移送暂行办法》，明确需要移送的案件线索以及移送方法、程序和工作纪律等，进一步规范问题线索信息互通机制。组织召开反腐败协调成员单位联席会议，对2015年以来涉嫌违纪违法的党员干部和国家公职人员问题线索进摸排清理，加强纪检、公安、检察、信访等部门之间的通力协作，真正实现信息共享、无缝对接。
突出整治“集中查”。按照省委巡视组交办问题整改要求，在全区上下集中开展违反中央八项规定精神、审计发现问题以及党员干部酒驾、违规兼职取酬和移交信访问题办理等五个专项整治活动。区纪委监委组织成立10个查办小组，快查快结，综合运用监督执纪的“四种形态”，进行分类处置。1-3月份，全区已运用“四种形态”处理172人。其中，运用“第一种形态”处理143人，同比增长347%；运用“第二种形态”处理23人，同比增长109%。
强化队伍 “聚力查”。全面增强监督执纪工作力量，监委成立后新增三个纪检监察室，使两委机关执纪办案人员达到总人数的65%。调研乡镇（街道）纪检队伍现状，制定《乡镇纪委书记交流轮岗方案》，完善乡镇（街道）纪检组织的日常监管、年终考核、综合评价机制。在全区纪检监察系统开展“讲忠诚、严纪律、当标杆”学习教育活动，着力强化纪检监察干部“四个意识”，从重从快处理纪检干部违规违纪行为，严防“灯下黑”。（宣城市纪委监委）
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