休宁县紧紧围绕派驻机构改革要求,结合实际设置9个派驻纪检组，对59家驻在单位实行全覆盖监督。当前，该县纪委9个派驻纪检组积极主动作为，紧扣2018年工作任务，陆续深入各驻在单位开展工作，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，努力推动“两个责任”同频共振。
明确职能定位。出台《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》，明确派驻机构受县纪委直接领导、统一管理，代表县纪委全面履行监督执纪问责职能，与驻在单位是监督与被监督关系。推行县纪委监委领导班子成员分片联系制度，召开县纪委派驻纪检组专题座谈会，集中听取各组工作思路，集思广益，围绕“做什么”、“怎么做”，强化派驻业务指导，切实增强派驻意识、监督意识和协同意识，进一步明确职能定位。
主动沟通融入。在县纪委监委联系领导带队下，各派驻组主动与驻在单位对接召开见面会，开展交流座谈，全面了解掌握驻在单位工作职能、内设机构设置、干部队伍现状、重要风险点和内控制度建设等，对驻在单位整体情况做到心中有数，找准切入点，发挥好派驻监督“探头”作用。厘清工作关系，宣传派驻纪检组工作职责与监督重点，督促各驻在单位明确分管领导和工作人员，落实主体任务清单，做到责任有人扛、任务有人抓、工作有人做，推动“两个责任”同频共振。
抓实派驻监督。各派驻纪检组认真落实新时代全面从严治党要求 ，把准职责定位，把制度作为规范履职的重要抓手，结合驻在单位工作实际，就落实“两个责任”清单痕迹管理、“三重一大”集体决策、强化纪律作风教育、落实中央八项规定精神等，督促驻在单位党委（党组）制定相关规定及实施细则，并直面问题积极发声，注重抓早抓小，努力与驻在单位形成良性互动，推动驻在单位主体责任有效落实。（黄山市纪委监委）
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