为贯彻落实全面从严治党要求，加强干部队伍建设，根据省委巡视反馈意见精神，近日，六安市叶集区出台了《关于进一步规范机关事业单位工作人员在区属国有企业兼（任）职工作办法》。
《办法》规定，现任全区机关事业单位工作人员不得违规在区属国有企业兼（任）职，确因工作需要兼（任）职的需按干部管理权限严格审批。在区属国有企业管理岗位职位出现空缺时，全区机关事业单位工作人员符合公开选拔条件的，均可报名参与公开选拔。机关事业单位工作人员参与区属国有企业管理岗位公开选拔凭个人书面申请，经单位党组（党委）研究同意后，报送区公开选拔工作领导小组办公室。公开选拔及考察工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局会同区财政局（国资委）组织实施。对考察合格人员的任用由区公开选拔工作领导小组提出初步方案，经区政府批准后，按有关规定履行相关手续。
《办法》强调，按规定经批准到区属国有企业任职的机关事业单位工作人员，应及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留编制身份，不再保留机关事业单位的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回机关事业单位办理退休手续；在企业办理退休手续后，也不得将行政、工资等关系转回机关事业单位。（六安市纪委监委）
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