今年以来，五河县纪检监察机关以监察体制改革为契机，更加精准地惩治腐败。截至目前，已对13名公职人员依法作出政务处分，对2名涉嫌职务犯罪人员采取留置措施，移送检察机关起诉1人并完成宣判。
精准发现，坚持问题导向。发挥信访举报主渠道作用，巩固“信、访、电、网”四位一体受理平台，坚持定期分析排查，主动挖掘问题线索，今年以来受理信访举报60件次，处置问题线索73个。发挥巡察利剑作用，启动十三届县委第三轮巡察、开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚持问题导向，持续形成有效震慑。发挥初核“侦察兵”作用，今年以来，通过严谨细致地初核工作，现已转立案44起。
精准惩处，践行“四种形态”。科学研判“树木”与“森林”状况，通过区别不同情况精准惩处，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。用好第一、二种形态，把问题消除在萌芽状态，正确把握“四种形态”之间的转化条件，做到宽严相济、精准得当。今年以来运用“四种形态”处理73人次，其中第一、二种形态64人次，占比87.7%，有效推动由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。
精准施治，夯实治本基础。结合案件查处及巡察发现的共性问题，深入推进扶贫领域突出问题、民生保障问题、村霸和宗族恶势力问题等专项整治。扎实开展警示教育，坚持以案释纪、以案促教，精选身边典型案例编制警示教育读本，结合处分对象和发案系统的特点进行剖析教育，以唤醒党员干部的纪律规矩意识。要求各级党组织将警示教育资料作为“三会一课”内容，将警示教育融入政治生活。（蚌埠市纪委监委）
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