去年以来，祁门县纪委监委以基层党组织标准化建设为抓手，从加强理想信念教育、优化支部班子配备、加快转隶人员融合，强化纪法业务培训等环节入手，不断加强机关党建工作，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
凝聚思想共识，坚定理想信念。党支部牵头抓总，不断加强党员干部政治教育，提高政治站位，为推进委机关各项工作任务落实，凝聚思想共识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真抓好“讲重作”专题警示教育和三个主题讨论交流、“党员活动日”及“党性教育一刻钟”活动，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。去年以来，支部共组织集中学习10余次，开展讨论5次，组织“讲重作”专题研讨3次，支部书记上党课4次。
优化班子配备，提升组织活力。把选优配全党组织班子作为加强支部建设的首要任务。结合监察体制改革，人员调整情况，及时接转转隶人员党组织关系，并将转隶人员分别编入3个党小组，补选1名转隶人员作为支部副书记，1名年轻干部作为支部组织委员，进一步优化了支部班子人员结构和年龄结构。截至目前，县纪委党支部班子平均年龄下降为42.2岁，有效提升了党组织活力。
丰富活动内容，促进业务融合。组织开展丰富多样的党内活动，以党建促业务，以业务强党建，努力强化党建和业务的深度融合。主动适应纪检监察体制改革需要，加强纪检监察干部理论学习、业务培训和岗位实践，发挥党员先进性和纯洁性，锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。去年以来共组织开展红色传统革命教育4次；组织原纪委干部和转隶干部参加培训88人次，赴案点以干代训4人次；邀请相关部门相关科室工作人员就相关法律、财税等业务知识进行专题授课研讨5次；组织党员领导干部带头进社区认领岗位开展志愿捐书等活动近百人次；举办了“践行忠诚干净担当、模范遵守党的纪律”主题演讲比赛和党纪党规知识测试等多种活动。
加强制度建设，聚焦主责主业。严肃党内政治生活，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持落实好“三会一课”、党费收缴等制度。坚持抓党建促工作，强化监督执纪问责，助力全面从严治党向纵深发展。去年以来共抽调12名纪检监察干部分成6个组，随机抽查了18个乡镇36个村216户贫困户，推动扶贫工作落实到位；查处违反中央八项规定精神问题14起、处理18人，受理信访举报161件次、纪律处分102人，科学运用监督执纪 “四种形态”，推动了该县政治生态持续向好。（黄山市纪委监委）
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