全国、省市监察体制改革试点工作部署以后，砀山县委认真吃透上级精神，严格执行上级确定的目标任务、基本原则、实施步骤，并结合自己的实际情况，制定县改革试点工作实施进度时间表和工作任务分解图等，确保了监察体制改革试点工作蹄疾步稳、有序推进。
勇担主责，汇聚合力。县委担负起改革主责，第一时间成立了由县委书记担任组长的试点工作小组。在县委的领导下，制定了实施方案，将任务分解到各部门，明确了具体责任人，形成了各部门“各司其职、密切配合”的良好工作局面。工作推进过程中，县委主要领导靠前指挥，多次召开专题会议，传达贯彻上级要求，重点协调解决了挂牌转隶、办公用房等重点难点问题，一步步推动改革试点朝着既定方向前行。针对办公用房问题，县委主要负责同志与有关单位沟通，及时将原县人社局6间办公用房交由县纪委、监委使用。
细化任务，精准施工。县委统筹指导制定了《试点工作任务分解》、《试点工作推进实施进度安排》，将试点工作启动部署、机构职能及人员转隶、监委会组建、建章立制四个阶段共计21项内容，都列出了清单、具体到天、责任到人。县深化国家监察体制改革试点工作小组下设组织人事组、业务工作组、宣传与行政事务组，三个专项工作组均倒排工期、按图施工，扎实稳步推进试点工作。
做深做细思想政治工作。转隶过程中，砀山县委紧抓思想建设和人心稳定，最大限度促进思想、理念、感情、工作的全面融合，县委主要负责人，县委副书记等主要领导亲自与检察院负责同志，与涉改部门人员“一对一”“面对面”谈心谈话，并逐一进行了家访，有针对性地开展思想引导，加强政策引导，引导转隶干部讲政治、顾大局，增强了改革认同。经过对拟转隶人员个人档案、廉洁自律、重大事项报告、年度考核情及近亲属违法违纪等情况的审核后，通过深入细致的思想政治工作，按照人岗相适、因事择人、结构合理等原则，11名转隶人员非常愉快地到岗到位，做到了无缝对接、严密高效，为后续工作奠定了坚实基础。“我在反渎部门工作多年，多次与纪委合作办案，相互比较熟悉，转隶后将抓紧学习党纪党规和纪检监察业务知识，争取尽快进入角色，成为一名优秀的纪检监察干部。”转隶人员卢振波高兴的说。（宿州市纪委）
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