安庆市迎江区聚焦全面从严治党要求，以“发现问题、形成震慑”作为主要任务，突出政治巡察定位，扎实推进区委巡察工作，去年以来，发现问题68个，发出纪律检查建议书1份。
健全组织架构。成立区委巡察工作领导小组和“一办两组”巡察机构，人员、编制、办公场所同步到位，组建巡察人才库。按照忠诚、干净、担当的要求，从区直单位和乡镇遴选原则性强、素质过硬、熟悉基层工作、具有相应工作经历、善于发现和分析研究问题20名优秀干部组建巡察人才库，为巡察工作开展提供坚实人才保障。在全市率先开展巡察和“回头看”工作。
规范巡察程序。严格按照巡察工作程序开展巡察，严格执行向巡察工作领导小组、区委“五人小组”请示汇报制度.通过谈话了解、民主测评、查阅资料等方式发现问题，认真撰写巡察工作报告,规范问题线索移交和问题督办。区委先后召开4次常委会研究巡察工作，召开3次“五人小组”会听取巡察情况综合汇报，区委巡察工作领导小组召开6次会议研究部署任务，狠抓工作落实。总结2016年的巡察工作经验，完善《中共迎江区委巡察工作实施办法（试行）》、《迎江区2017年巡察工作实施方案》、《迎江区巡察工作流程（暂行）》等文件，并明确在本届区委任期内对全区48个乡镇、区直部门党组织实现巡察全覆盖。
加强业务培训。采取邀请专家上课、巡察前集中培训、日常业务学习等方式开展巡察工作流程及规范等相关知识培训，全年共培训120人次。
坚持问题导向。突出政治巡察，坚持问题导向，努力推动边巡边改，完成了对新洲乡等4家单位的常规巡察和长风乡的“回头看”，发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三个方面问题68个，发出纪律检查建议书1份，并在区委常委扩大会上通报典型问题。（安庆市纪委、市监委）
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