阜南县以打造“忠诚干净担当”纪检队伍为目标,坚持严管厚爱、刀刃向内，锤炼过硬队伍。
加强机关班子建设。建立并严格落实县纪委常委会议事规则、中心组学习制度，认真落实“三重一大”事项集体决策和民主集中制等制度。实行纪委常委联系乡镇纪委、乡镇工作室、县直派驻纪检组工作制度，落实“一线工作法”，强化一线调研、一线指导，以上率下、作出示范。
狠抓日常教育管理。开展“岗位练兵”活动，开办纪检干部论坛，分两批次组织150余名纪检干部到复旦大学接受培训，适时开展轮岗交流、上挂下派等多种形式，多岗位锻炼干部。完善了目标考核细则，坚持月考、季考相结合，强化结果运用，形成了争先进位的浓厚氛围。把纪检机关作为人才锻炼的平台和干部成长的摇篮，建立与县委组织部双向推荐使用机制，加强系统内外纪检监察干部的交流，不断优化、盘活纪检监察队伍。
坚持党建引领作用。加强机关党建工作，改组原机关15个党支部，成立9个新的党支部。认真开展党组织标准化建设，支部战斗力明显增强。丰富机关文化，先后开展“道德讲堂”、“经典诵读”、“好人评选”“秋季运动会”等活动，弘扬传统文化，提高道德素养，提升了队伍的战斗力，塑造了纪检监察机关新形象，委局机关荣获“安徽省第十一届文明单位”等称号。 （阜阳市纪委、市监委）
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