为进一步加强作风建设，金寨县纪委采取“四抓四重”举措，不断推动纪检监察干部队伍作风建设。
抓作风，重学习。着重抓好理论学习，要求党组中心组、干部集体学习的方法、时间、学习内容，把学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关精神作为学习重点内容，深入开展学习活动,切实提高干部职工学理论、知理论、用理论的水平，在机关树立“勤奋作风、实干精神、争先之风和勇担责任之风”四种风气。
抓作风，重考勤。把干部职工坚守岗位和工作纪律作为提升作风的首要条件，强化干部纪律，印制干部去向登记表、会议签到册、理论学习签到册，严格执行干部职工上下班签到制度，定期公示考勤记录，同时对全委机关作风进行随机抽查，发现问题予以通报。
抓作风，重惩戒。严格执行各种考核办法，认真履行职能，切实做到用制度规范行政行为，用制度管人、管事，完善长效机制，树立“全员责任制、督查问责制、目标责任制和限时办结”四种机制，对违反上级及机关制度有关规定的，对不作为、慢作为，效率低进行责任追究。
抓作风，重效能。把各项工作任务的完成实效和质量作为提升作风的第一抓手。在工作中，发扬求真务实的作风，大力推行“一线工作法”，继续给干部鼓劲加压，对部署工作不看苦劳看功劳，不看过程看结果，使工作效率显著提高。（六安市纪委、市监委）
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