近日，六安金安区组织3个检查考核组对全区乡镇（街）和区直单位党委（党组）、纪委（纪检组）2017年度党风廉政建设情况进行全面检查考核，压紧压实“两个责任”。
建立制度，确保履责有痕。印发《关于在全区推行党风廉政建设“两个责任”全程记实制度的通知》，采取单位记实台账与个人记实手册相结合的方式，要求各责任主体按照时间顺序，以摘要记实的形式全程记录履责情况，确保党风廉政建设主体责任和监督责任履责有痕。
细化标准，推动责任落实。金安区责任制领导小组办公室印发《金安区2017年度乡镇街和区直单位落实党风廉政建设“两个责任”考核评分标准》，将“落实主体责任情况”细化为7个方面35项考核指标，每项考核指标都规定了量化分值。“落实监督责任情况”按照各地各单位积分制年度考核得分计算。进一步推进“两个责任”考核工作制度化、具体化、常态化，确保牵住“牛鼻子”，在全区形成层层落实责任，人人共担责任的良好工作格局。
跟踪督办，强化结果运用。检查考核采取自查自评、现场测评、个别谈话、查阅资料、实地查看、反馈情况等多种方式开展。考核结果将作为乡镇（街）和区直单位领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核中发现的问题，责令相关单位和个人限期整改，对发生严重问题单位的领导班子及其成员，严肃追究责任。2017年，对履行党风廉政建设“两个责任”不力的10名干部予以问责。（六安市纪委、市监委）
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