“这份案卷中存在两个细节问题。”
“这个地方还需要再斟酌一下。”
为适应监察体制改革新形势、新要求，不断提升案件审理工作水平，近日，宣城市召开2017年度全市案件质量评查暨审理工作座谈会。会前，宣城市纪委、监委先行组织下辖七个县市区对2017年所办结的1236件案件深入自查。随后又利用两天半的会议时间对随机抽查的98件案件开展集中评查，并召开座谈会进行经验交流。市纪委、监委相关负责同志，各县市区纪委、监委分管负责同志及案件审理室主任，部分市直纪检监察机构负责人参加会议。
会上，各县市区分别汇报了2017年度案件审理工作开展情况，结合监察体制改革和案件审理工作面临的新形势、新任务，认真细致谋划了2018年工作任务和思路。市纪委案件审理室对案件评查情况进行了集中反馈。
通过集中阅卷，大家对案件内容和程序等方面的问题进行现场评议，对有争议的问题通过集体研讨认真分析原因，研究整改措施。
与会人员纷纷表示，此次会议形式很新颖，通过此次集中评阅、以案代训，真正实现了互相学习、取长补短，进一步提高了从事纪检监察审理工作的同志的政治意识，为提高案件质量、取得查办案件新成效奠定了坚实基础。
结合案件评查情况，会议要求：要进一步强化案件质量意识。案件质量是审理工作的立身之本。从此次案件评查情况来看，各县市区的案件质量仍存有一些问题，必须要引起重视、加强整改。要进一步转思路，勤学习，适应新要求。监察委员会成立后，监察对象、工作要求、案件审理室的定位均发生了变化，从事审理工作的同志要主动转换思路，加强学习，尽快与监察体制改革的新形势实现无缝对接。要进一步坚持高标准，坚守程序合法合规。案件审理要坚守原则，严格程序，切实加强与纪检监察室以及司法部门之间的沟通交流，建立有效可行的问题解决机制。要进一步加强队伍建设。按照政治机关的定位，主动把自己摆进去，以“五严守十不准”的标准严格要求自己，自觉打造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通的审理干部队伍。（宣城市纪委、市监委）
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