2017年以来，淮北市杜集区纪检监察机关坚持聚焦主责主业，既坚定刚性执纪、惩前毖后的决心，又坚持柔性关爱、治病救人，灵活运用好“四种形态”，精准把握执纪尺度，严管厚爱相统一，刚柔并济显实效。
严肃惩处与“红脸出汗”相统一。严格把握执纪尺度标准，对十八大后不收敛、不收手，欺瞒组织、对抗组织的党员干部，进行严肃处理；对有苗头性、倾向性问题或有轻微违纪行为的党员干部及时纠偏。2017年，运用监督执纪“四种形态”处置289人次，其中第一种形态 185人次，第二种形态91人次。
建章立制与思想教育相统一。通过制定《杜集区党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜规定（试行）》《村（居）党员干部保障重点项目建设环境“六要六不准”规定》等规章制度，划出“红线”，严明纪律。同时，加强教育引导，采用辅导报告、专题讲座等形式，教育培训党员干部2000余人。加大案件通报曝光力度，印发案例通报5 期，点名道姓曝光19人，用身边人、身边事警示教育党员干部。
铁面执纪与回访教育相统一。坚持有腐必反、有贪必肃，减存量、遏增量取得明显成效。2017年共处置问题线索307件，立案122件，结案105件，党政纪处分102人。做好受处分人员的心理疏导，对83名受到党政纪处分党员干部进行回访教育，实时了解受处分人员思想状况、现实表现，帮助其卸下思想包袱、轻装前进。（淮北市纪委、市监委）
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