驻省司法厅纪检组按照职责权限，针对驻在单位直接管理的省直基层单位多、党员干部多、廉政风险点多等特点，采取多项举措加强对基层单位纪委履职情况的督促指导，确保监督做深做实的同时形成监督合力。
定期座谈指导。深化工作例会制度，召开厅属单位纪检工作例会和基层单位纪检工作座谈会，听取意见建议，调度工作开展，对阶段党风廉政建设工作任务完成情况进行认真梳理、查摆不足，明确方向、谋实举措。
集中述职测评。连续3年开展基层单位纪委书记述职测评，全面掌握基层单位纪委监督执纪问责工作开展情况,并将述职测评得分及排名情况反馈给驻在单位党委及政工部门，作为考核、奖惩的重要依据，营造比学赶超的浓厚氛围。
加强约谈督促。纪检组组长除定期与基层单位纪委书记开展一对一个别谈话外，利用工作调研等机会开展谈话，着力谈深谈细，既掌握思想动态、点透存在问题，又指出努力方向、明确具体要求。
严格责任考核。每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层压实两个责任。督促协助驻在单位党委开展两个责任考核，指导有关部门修订考核指标、考核流程和考核形式，力求考核的针对性和实效性，拉紧责任链条。结合巡察监督，重点检查基层单位纪委履职尽责情况。（驻省司法厅纪检组）
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