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【监察体制改革进行时】黟县:三措并举 全面培训促融合提升

时间:2017-12-18 09:28    来源:安徽纪检监察网     分类:组织人事     编辑:杨峰
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为做细做实国家监察体制改革试点工作,黟县着力抓实三项措施,有序推进职能对接、业务培训、人员融合等具体工作,确保改革试点工作任务圆满完成。

列书单,排计划。按照缺什么补什么的原则,抓住当前党风廉政建设和反腐败工作的重点热点,紧扣全县纪检监察系统工作实际,着眼推动全面从严治党向纵深发展、深化推进监察体制改革等新形势、新任务来选择学习读本,精心安排集中学习和自主学习计划,通过每人6本书(十九大报告、党章、“两准则四条例”、法律法规等书籍)、3次集中培训、约40个学时持续为纪检监察干部队伍“充电”。

结队子,互助学。为促进人员融合、工作磨合,纪委监委领导、相关室负责人与转隶人员相互结队助学,两人为一组,相互结队交流,研讨党纪、法规知识,撰写学习心得体会,大家通过思想工作交流和认识上的碰撞,对执纪监督、职务违法和职务犯罪、执纪审查、案件审理等业务工作进行深入思考,为县纪委监察委今后各项工作迅速开好局、起好步打下良好基础。

上挂职,下基层。在全县纪检监察系统开展上挂职和下基层双向锻炼工作:既从县直、乡镇纪委选派优秀年轻干部到市、县纪委挂职,又选派优秀年轻干部深入乡镇调研。通过系统上下双向锻炼,使上挂干部进一步吃透上情,提高宏观决策和政策理论水平,使下派干部进一步掌握基层实情,丰富基层工作经历,提高处理具体问题和解决复杂问题的能力,为提升纪检监察干部监督执纪问责能力,拓展纪检监察干部视野、拓宽工作思路积累实践历练。(黄山市纪委)

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